BLOEMLEZING VAN MOGELIJKE MENTORING ONDERWERPEN.

OOK JE EIGEN SPECIFIEKE VRAGEN OF PROBLEMEN KUNNEN  WE SAMEN ONDERZOEKEN EN OPLOSSEN.

 

SENIORES

 

COACHING FILOSOFIE

  • ALGEMEEN, AANVALLEN, VERDEDIGEN
  • STILSTAANDE FASEN (AANVALLEND & VERDEDIGEND)
  • SPELERSPROFIELEN
  • VISIE OP FORMATIES

 

GAME MODEL

  • BELANG VAN EEN GAME MODEL
  • VAN EIGEN SPELFILOSOFIE NAAR EIGEN GAME MODEL
  • OPMAAK VAN EEN GAME MODEL
  • EEN GAME MODEL DELEN EN NAAR HET VELD VERTALEN (TRAININGEN, WEDSTRIJDEN)
  • INDIVIDUELE BASIS PRINCIPES & SUB-PRINCIPES (AANVALLEN, VERDEDIGEN)
  • TEAMTACTISCHE SPELPRINCIPES & SUB-PRINCIPES (THEORIE +SPECIFIEKE OEFENSTOF VOOR ALLE RUBRIEKEN) (AANVALLEN, OMSCHAKELING VERDEDIGEN NAAR AANVAL /  VERDEDIGEN, OMSCHAKELING AANVALLEN NAAR VERDEDIGEN)
  • RELATIE TUSSEN EEN GAME MODEL EN EEN GAME PLAN

 

TACTISCHE PERIODISERING

  • OPMAAK PLANNINGS (JAAR, ZESMAANDELIJKS, MAAND, WEEK (MORFOCYCLUS))
  • ORGANISATIE VAN DE VOORBEREIDING OP HET SEIZOEN
  • TACTISCHE PERIODISERING BIJ BEPERKTER AANTAL TRAININGEN PER WEEK

 

TRAINING

  • DIDACTIEK
  • PEDAGOGIE
  • GEBRUIK VAN EN OMGANG MET BEELDMATERIAAL
  • OPMAAK VAN EIGEN OEFENSTOF. GEVAREN VAN OVERNEMEN VAN (ONLINE) TRAININGEN
  • METHODOLOGIE (OPMAAK VAN EEN TRAINING, STRUCTUREN VAN EEN TRAINING, TRAININGSVARIABELEN, TRAININGSMETHODEN, TRAINEN VAN STILSTAANDE FASEN, INTEGRATIE VAN DOELVERDEDIGERS, …)
  • COACHEN VAN EEN TRAINING
  • VALKUILEN IN EEN TRAINING
  • EVALUATIE VAN EEN TRAINING
  • TRAININGSVORMEN (THEORIE +SPECIFIEKE OEFENSTOF VOOR ALLE RUBRIEKEN) ( OPWARMING, TECHNISCHE ACTIVATIE, TACTISCHE ACTIVATIE, PASS EN TRAPVORM, RONDO, VAN RONDO NAAR SPELSITUATIE / SPELVORM / WEDSTRIJDVORM, POSSESSION GAME, VAN POSSESSION GAME NAAR SPELSITUATIE / SPELVORM / WEDSTRIJDVORM, POSITIESPEL, VAN POSITIESPEL NAAR SPELSITUATIE / SPELVORM / WEDSTRIJDVORM, SPELVORM, WEDSTRIJDVORM)
  • ORGANISATIE VAN EEN SECTOR TRAINING
  • ORGANISATIE VAN EEN LIJN TRAINING
  • ORGANISATIE VAN EEN UNIT TRAINING
  • ORGANISATIE VAN EEN INDIVIDUELE TRAINING

 

WEDSTRIJD

  • ADMINISTRATIE
  • SPELZONES
  • SCOUTING TEGENSTANDER
  • GEBRUIK VAN EN OMGANG MET BEELDMATERIAAL
  • TEAM BESPREKINGEN (ALGEMEEN)
  • GAME PLAN BESPREKING, BESPREKING PER SECTOR – LIJN –UNITS-INDIVIDU
  • COACHING TIJDENS DE WEDSTRIJD – IN GAME MANAGEMENT
  • COACHING BIJ DE RUST
  • COACHING NA DE WEDSTRIJD
  • NABESPREKINGEN WEDSTRIJD

 

SPELER / SPEELSTER ONTWIKKELING

  • MENTALE PROFIELEN
  • MENTALE EIGENSCHAPPEN EN FACTOREN
  • LIFE SKILLS
  • INDIVIDUEEL GESPREK MET EEN SPELER / SPEELSTER (INTAKE GESPREK, WELL-BEING GESPREK, EXIT GESPREK)
  • INDIVIDUELE BEGELEIDING VAN EEN SPELER / SPEELSTER (INDIVIDUEEL ONTWIKKELINGSPLAN MET DOELSTELLINGEN, ZELF-EVALUATIE DOOR SPELER / SPEELSTER, EVALUATIE VAN SPELER / SPEELSTER DOOR COACH, …)
  • MOTIVEREN VAN EEN SPELER / SPEELSTER
  • OVERGANG – TRANSITIE VAN EEN JONGE SPELER / SPEELSTER NAAR A-KERN
  • EISEN VAN HET (HEDENDAAGSE) (PROF)VOETBAL
  • MOGELIJKE SPECIFIEKE CONFLICT SITUATIES TUSSEN COACH EN SPELER / SPEELSTER

 

TEAM ONTWIKKELING

  • HIGH PERFORMANCE CULTUUR / MENTALITEIT (OPBOUWEN & ONDERHOUDEN, INTEGREREN IN TRAININGEN & WEDSTRIJDEN, …)
  • CLUB / TEAM CULTUUR / WAARDEN
  • SAMENSTELLING VAN EEN SPELERSKERN (SAMENSTELLING, STRUCTUUR - MENTALE PROFIELEN IN DE KLEEDKAMER, EVALUATIE BESTAANDE KERN (SWOT ANALYSE), TRANSITIE VAN JONGE SPELERS / SPEELSTERS, AANTREKKEN VAN NIEUWE SPELERS / SPEELSTERS)
  • SPELERSRAAD
  • AANVOERDER(S)
  • TEAM DOELSTELLINGEN (KORTE, MIDDELLANGE, LANGE TERMIJN). BELANG VAN TIJD, HAALBAARHEID EN BIJSTURING BIJ AANVANG VAN HET SEIZOEN EN TIJDENS HET SEIZOEN
  • TEAM ONTWIKKELINGSFACTOREN (MOTIVATIE, TEAM BUIDING, SPORTIEF & EXTRA SPORTIEF TEAMBUILDING, BETROKKENHEID, …)
  • KLEEDKAMER MANAGEMENT
  • TACTISCHE BETROKKENHEID VAN SPELERS / SPEELSTERS

 

LEIDERSCHAP

  • ASPECTEN VAN COACHING & COACH JOB
  • COACHING STIJL / ATTITUDE (ALGEMEEN, TIJDENS TRAININGEN, TIJDENS WEDSTRIJDEN, …)
  • WORKLOAD, WORK-LIFE BALANCE
  • OMGAAN MET DRUK, STRESS
  • OMGAAN MET SUCCES / MISLUKKING / FALEN
  • “CRISIS” MANAGEMENT

 

COMMUNICATIE

  • CLUB ORGANISATIE EN COMMUNICATIELIJNEN
  • COMMUNICATIE (INTERN, EXTERN, MEDIA, SOCIAL MEDIA, …)
  • PRESENTATIETECHNIEKEN

 

STAFF

  • ROLLEN VAN STAFF LEDEN (TAAKOMSCHRIJVINGEN & TAAKVERDELINGEN, MOGELIJKE SAMENSTELLINGEN VAN EEN STAFF, LEIDING GEVEN AAN EEN STAFF, DELEGEREN VAN TAKEN, STAFF MEETINGS, SAMENWERKING MET EEN STAFF, …)
  • SAMENWERKING MET TECHNISCH DIRECTEUR
  • SAMENWERKING MET MENTAL COACH / SPORT PSYCHOLOOG

 

CLUB & COACH AANGELEGENHEDEN

  • OVERGANG VAN SPELER NAAR COACH
  • COMBINATIE SPELER - COACH
  • AANWERVINGSPROCEDURE (CLUB IN BELGIË, IN HET BUITENLAND, AANWERVING VÓÓR AANVANG VAN HET SEIZOEN, AANWERVING TIJDENS HET SEIZOEN, SOLLICITATIE INTERVIEW(S), ONBOARDING & INTEGRATIE IN NIEUWE CLUB
  • ROL VAN EEN MAKELAAR VOOR EEN COACH
  • KENNISMAKING / EERSTE GESPREK(KEN) MET EEN SPELERSGROEP
  • CLUB ORGANISATIE (UITBOUW VAN EEN STRUCTUUR, …)
  • SAMENWERKING MET CLUB LEDEN (COACH 2de ELFTAL, DIRECTEUR JEUGDOPLEIDINGEN, HEAD OF COACHING, COACHES, …)
  • COACH ADMINISTRATIE
  • HOUDBAARHEID VAN EEN COACH
  • CARRIERE PLANNING & BEGELEIDING
  • VERWERKEN VAN EEN ONTSLAG
  • COACH ONTWIKKELING
  • PERMANENT LEARNING
  • SPECIFIEKE CASES

 

JEUGDOPLEIDING

 

ZIE OOK VERSCHILLENDE TOEPASSELIJKE RUBRIEKEN VOOR SENIORES

 

ORGANISATIE JEUGD ACADEMIE

  • STRUCTUUR
  • WAARDEN

 

JEUGD OPLEIDINGSPLAN

  • CONNECTIE SPEELSTIJL JEUGD EN SENIORES
  • OPMAAK VAN EEN OPLEIDINGSPLAN
  • INDIVIDUELE BASIS PRINCIPES
  • TEAM-TACTISCHE PRINCIPES
  • VISIE OP “FORMATIES” 5 vs 5, 8 vs 8, 11 vs 11
  • SPELERSPROFIELEN (DOWNSIZEN ALGEMEEN PROFIEL, DOWNSIZEN POSITIE SPECIFIEK PROFIEL)

 

TECHNISCH-TACTISCH CURRICULUM

  • LEEFTIJDSCATEGORIEËN & ONTWIKKELINGSFASEN (U6 à U7, U8 à U11, U12 à U15, U16 àU23)
  • SPECIFIEKE LEEFTIJDSKENMERKEN EN OVEREESTEMMENDE COACH BENADERING
  • MACRO, MESO & MICRO CYCLUS

 

JEUGDTRAINING

  • ORGANISATIE
  • EVALUATIE

 

INDIVIDUELE ONTWIKKELING

  • CHRONOLOGISCH LEEFTIJD vs BIOLOGISCHE LEEFTIJD
  • PEAK HIGH VELOCITY
  • GEBOORTEMAAND EFFECT
  • PERFORMANCE SCORE vs POTENTIAL SCORE

 

SPECIFIEKE BEGELEIDINGSTHEMA’S

  • JEUGDCOACH VS SENIORES COACH
  • OMGAAN MET WINST EN VERLIES
  • RELATIE MET OUDERS
  • EEN BEROEP DOEN OP EEN MAKELAAR