SÉLECTION D'ÉVENTUELS SUJETS DE MENTORAT

VOUS POUVEZ AUSSI NOUS SOUMETTRE VOS QUESTIONS OU PROBLÈMES SPÉCIFIQUES POUR LES EXAMINER ET LES RÉSOUDRE ENSEMBLE.

 

SENIORS

 

PHILOSOPHIE DE COACHING

• GÉNÉRAL, ATTAQUE, DÉFENSE
• PHASES ARRÊTÉES (ATTAQUE & DÉFENSE)
• PROFILS DE JOUEURS
• VISION SUR LES DISPOSITIFS
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MODÈLE DE JEU

• IMPORTANCE D’UN MODÈLE DE JEU
• DE LA PHILOSOPHIE DE JEU À SON MODÈLE DE JEU
• ÉLABORATION D’UN MODÈLE DE JEU
• PARTAGER UN MODÈLE DE JEU ET LE TRADUIRE SUR LE TERRAIN (ENTRAÎNEMENTS, MATCHS)
• PRINCIPES DE BASE INDIVIDUELS & SOUS-PRINCIPES (ATTAQUE & DÉFENSE)
• PRINCIPES DE JEU TACTIQUES D’ÉQUIPE & SOUS-PRINCIPES (THÉORIE + EXERCICES SPÉCIFIQUES POUR TOUTES LES RUBRIQUES) (ATTAQUE, TRANSITION DÉFENSE → ATTAQUE; DÉFENSE, TRANSITION ATTAQUE → DÉFENSE)
• RELATION ENTRE UN MODÈLE DE JEU ET UNE STRATÉGIE DE MATCH
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PÉRIODISATION TACTIQUE

• PLANIFICATION (ANNUELLE, SEMESTRIELLE, MENSUELLE, HEBDOMADAIRE (MORFOCYCLIQUE))
• ORGANISATION DE LA PRÉPARATION DE LA SAISON
• PÉRIODISATION TACTIQUE AVEC UN NOMBRE LIMITÉ D’ENTRAÎNEMENTS PAR SEMAINE
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ENTRAÎNEMENT

• DIDACTIQUE
• PÉDAGOGIE
• ANALYSE DE L’ADVERSAIRE
• UTILISATION ET GESTION DU MATÉRIEL VIDÉO
• CRÉATION DE SES PROPRES EXERCICES. DANGERS DE COPIER DES ENTRAÎNEMENTS (EN LIGNE)
• MÉTHODOLOGIE (ÉLABORATION D’UN ENTRAÎNEMENT, STRUCTURATION, VARIABLES, MÉTHODES, ENTRAÎNEMENT DES PHASES ARRÊTÉES, INTÉGRATION DES GARDIENS, …)
• COACHING D’UN ENTRAÎNEMENT
• PIÈGES D’UN ENTRAÎNEMENT
• ÉVALUATION D’UN ENTRAÎNEMENT
• FORMES D’ENTRAÎNEMENT (THÉORIE + EXERCICES SPÉCIFIQUES POUR TOUTES LES RUBRIQUES)
• ÉCHAUFFEMENT, ACTIVATION TECHNIQUE, ACTIVATION TACTIQUE, PASSING ET SHOOTING, RONDO, DU RONDO À LA SITUATION DE JEU / FORMES DE JEU / MATCH SIMULÉ, POSSESSION GAME, DU POSSESSION GAME À LA SITUATION DE JEU / FORMES DE JEU / MATCH SIMULÉ, JEU DE POSITION, DU JEU DE POSITION À LA SITUATION DE JEU / FORMES DE JEU / MATCH SIMULÉ, FORMES DE JEU, MATCH SIMULÉ
• ORGANISATION D’UN ENTRAÎNEMENT PAR SECTEUR
• ORGANISATION D’UN ENTRAÎNEMENT PAR LIGNE
• ORGANISATION D’UN ENTRAÎNEMENT PAR UNITÉ
• ORGANISATION D’UN ENTRAÎNEMENT INDIVIDUEL
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MATCH

• ADMINISTRATION
• ZONES DE JEU
• SCOUTING DE L’ADVERSAIRE
• UTILISATION ET GESTION DU MATÉRIEL VIDÉO
• RÉUNIONS D’ÉQUIPE (GÉNÉRAL)
• DISCUSSION DU PLAN DE JEU, PAR SECTEUR – LIGNE – UNITÉ – INDIVIDU
• COACHING PENDANT LE MATCH – GESTION IN-GAME
• COACHING À LA MI-TEMPS
• COACHING APRÈS LE MATCH
• DÉBRIEFINGS DU MATCH
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DÉVELOPPEMENT DU JOUEUR / DE LA JOUEUSE

• PROFILS MENTAUX
• CARACTÉRISTIQUES ET FACTEURS MENTAUX
• APTITUDES DE VIE
• ENTRETIEN INDIVIDUEL AVEC UN JOUEUR / UNE JOUEUSE (ENTRETIEN D’ACCUEIL, DE BIEN-ÊTRE, DE DÉPART)
• ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DU JOUEUR / DE LA JOUEUSE (PLAN DE DÉVELOPPEMENT INDIVIDUEL, AUTO-ÉVALUATION, ÉVALUATION PAR LE COACH, …)
• MOTIVER UN JOUEUR / UNE JOUEUSE
• TRANSITION D’UN JEUNE JOUEUR / JEUNE JOUEUSE VERS L’ÉQUIPE PREMIÈRE
• EXIGENCES DU FOOTBALL (PROFESSIONNEL ACTUEL)
• SITUATIONS DE CONFLIT POSSIBLES ENTRE COACH ET JOUEUR / JOUEUSE
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DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE

• CULTURE / MENTALITÉ DE HAUTE PERFORMANCE (MISE-EN-PLACE & MAINTIEN, INTÉGRATION DANS LES ENTRAÎNEMENTS & MATCHS, …)
• CULTURE / VALEURS DU CLUB / ÉQUIPE
• COMPOSITION D’UN NOYAU DE JOUEURS (COMPOSITION, STRUCTURE - PROFILS MENTAUX DANS LE VESTIAIRE, ÉVALUATION DU NOYAN EXISTANT (SWOT), TRANSITION DE JEUNES JOUEURS, RECRUTEMENT DE NOUVEAUX JOUEURS / JOUEUSES)
• CONSEIL DE JOUEURS
• CAPITAINE(S)
• OBJECTIFS D’ÉQUIPE (COURT, MOYEN, LONG TERME). IMPORTANCE DU TEMPS, DE LA RÉALISABILITÉ ET AJUSTEMENTS EN DÉBUT ET PENDANT LA SAISON
• FACTEURS DE DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE (MOTIVATION, TEAM BUILDING, TEAMBUILDING SPORTIF & EXTRA-SPORTIF, IMPLICATION, …)
• GESTION DU VESTIAIRE
• IMPLICATION TACTIQUE DES JOUEURS / JOUEUSES
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LEADERSHIP

• ASPECTS DU COACHING & DE LA POSITION DE COACH
• STYLE / ATTITUDE DE COACH (EN GÉNÉRAL, PENDANT LES ENTRAÎNEMENTS, PENDANT LES MATCHS, …)
• CHARGE DE TRAVAIL, ÉQUILIBRE VIE PRO / VIE PRIVÉE
• GÉRER LA PRESSION, LE STRESS
• GÉRER LE SUCCÈS / L’ÉCHEC
• GESTION DE “CRISE”
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COMMUNICATION

• ORGANISATION DU CLUB ET LIGNES DE COMMUNICATION
• COMMUNICATION (INTERNE, EXTERNE, MÉDIA, RÉSEAUX SOCIAUX, …)
• TECHNIQUES DE PRÉSENTATION
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STAFF

• RÔLES DES MEMBRES DU STAFF (DESCRIPTIONS DE POSTES & RÉPARTITIONS DES TÂCHES, COMPOSITIONS POSSIBLES D’UN STAFF, LEADERSHIP D’UN STAFF, DÉLÉGUER, RÉUNIONS, COLLABORATION, …)
• COLLABORATION AVEC LE DIRECTEUR TECHNIQUE
• COLLABORATION AVEC UN COACH MENTAL / PSYCHOLOGUE DU SPORT
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SITUATIONS SPÉCIFIQUES EN CLUB & POUR UN COACH

• TRANSITION JOUEUR → COACH
• COMBINAISON JOUEUR - COACH
• PROCÉDURE DE RECRUTEMENT (CLUB EN BELGIQUE, À L’ÉTRANGER, AVANT LE DÉBUT DE LA SAISON, PENDANT LA SAISON, ENTRETIEN(S) D’EMBAUCHE, ARRIVÉE À BORD & INTÉGRATION DANS UN NOUVEAU CLUB)
• RÔLE D’UN AGENT POUR UN COACH
• PREMIER CONTACT / ENTRETIEN AVEC UN GROUPE DE JOUEURS
• ORGANISATION DU CLUB (DÉVELOPPEMENT D’UNE STRUCTURE, …)
• COLLABORATION AVEC LES MEMBRES DU CLUB (COACH DE L’ÉQUIPE B, DIRECTEUR DE LA FORMATION, RESPONSABLE DU COACHING, COACHS, …)
• ADMINISTRATION DU COACH
• DURÉE DE VIE D’UN COACH
• PLANIFICATION & GESTION DE CARRIÈRE
• COMMENT GÉRER UN LICENCIEMENT
• DÉVELOPPEMENT DU COACH
• APPRENTISSAGE PERMANENT
• CAS SPÉCIFIQUES
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FORMATION JEUNES

VOIR ÉGALEMENT CERTAINES RUBRIQUES APPLICABLES AUX SENIORS

 

ORGANISATION D’UNE ACADÉMIE DE JEUNES

• STRUCTURE
• VALEURS
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PLAN DE FORMATION ACADÉMIE DES JEUNES

• CONNEXION STYLE DE JEU ACADÉMIE DES JEUNES & SENIORS
• ÉLABORATION D’UN PLAN DE FORMATION
• PRINCIPES DE BASE INDIVIDUELS
• PRINCIPES TACTIQUES D’ÉQUIPE
• VISION SUR LES “DISPOSITIFS” 5 vs 5, 8 vs 8, 11 vs 11
• PROFILS DE JOUEURS (REDUIRE LE PROFIL GÉNÉRAL, REDUIRE LE PROFIL SPÉCIFIQUE PAR POSTE)
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CURRICULUM TECHNIQUE-TACTIQUE

• CATÉGORIES D’ÂGE & PHASES DE DÉVELOPPEMENT (U6 à U7, U8 à U11, U12 à U15, U16 à U23)
• CARACTÉRISTIQUES SPÉCIFIQUES PAR ÂGE ET APPROCHE DE COACHING ADAPTÉE
• MACRO, MESO & MICRO CYCLES
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ENTRAÎNEMENT DES JEUNES

• ORGANISATION
• ÉVALUATION
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DÉVELOPPEMENT INDIVIDUEL

• ÂGE CHRONOLOGIQUE vs ÂGE BIOLOGIQUE
• PIC DE HAUTE VITESSE
• EFFET DU MOIS DE NAISSANCE
• SCORE DE PERFORMANCE vs SCORE DE POTENTIEL
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THÈMES D’ACCOMPAGNEMENT SPÉCIFIQUES

• COACH ACADÉMIE DE JEUNES vs COACH SENIORS
• GÉRER VICTOIRES ET DÉFAITES
• RELATION AVEC LES PARENTS
• FAIRE APPEL À UN AGENT
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